CAN 2023 – Budget Cocan ; salaires impayés du personnel:La part de vérité du Cocan et Amichia François
Dans une note sous forme de réponse dont nous avons reçu copie, le président du Comité d’organisation de la CAN ( Cocan) François Albert Amichia dit sa part de vérité
sur des sujets relatifs au budget du Cocan, des salaires dits impayés du personnel du comité d’organisation local de la CAN.
Sur la question de la rallonge budgétaire qu’aurait demandée le Cocan, le communiqué indique que cette information est infondée.
« Lors de l’installation du président François Albert Amichia en 2021, il y avait un projet de budget existant. Le COCAN a travaillé avec les services de l’État pour consolider ce budget qui s’étendait sur 2021, 2022 et 2023. À l’époque, la compétition devait se dérouler en Juin 2023. À la suite de son report à janvier 2024, le COCAN a mené un séminaire à Bouaké afin d’établir un plan d’adaptation face à ce changement. Le COCAN a depuis lors travaillé avec le budget mis à disposition en s’assurant de ne pas s’en écarter. Les rumeurs faisant état d’une demande de rallonge budgétaire de 78 Milliards sont infondées. Il n’en est rien », explique le communiqué.
Le Cocan a insisté sur la collaboration avec les services de la Primature.
« Le COCAN travaille en étroite collaboration avec les services du premier ministre, qui surveillent de près les dépenses effectuées. Il est important de rappeler que le COCAN travaille sous la supervision de M. le premier ministre qui possède une expérience avérée des grandes compétitions. M. le premier ministre connaît les besoins réels du COCAN. En mettant des consultants et experts à disposition, il permet aux équipes de faire le travail attendu et de remplir la mission qui leur a été attribuée : faire de la CAN 2023 la plus belle des CAN », a rappelé la note explicative.
Sur la question en rapport avec les deux mois d’arrièré du personnel du Cocan, le communiqué souligne que « Depuis sa prise de fonction en 2021, le président François Albert Amichia n’a permis aucun retard dans le paiement des salaires des équipes du COCAN » . Toutefois, la note explique le processus de recrutement du personnel.
« Le COCAN a initié depuis un certain temps un processus de recrutement, en vue de renforcer ses équipes. Ces recrutements sont réalisés à la demande de la CAF, qui a exigé un personnel composé de 35 salariés sur chaque site. Ces recrutements ne sont pas automatiques. Ils s’appuient sur des critères et des conditions spécifiques à remplir. Une fois la phase de tests effectuée, le COCAN a présélectionné des profils et a entamé une phase de contrôles pour vérifier la conformité des profils et les lieux de résidence, notamment. À ce stade, l’on parlait d’environ 300 profils, dont 210 personnes sélectionnées par la CAF. Il est important de signifier qu’aucun des profils présélectionnés n’a signé de contrat de travail. Ils ne sont donc pas salariés, ce qui ne leur donne pas droit à un salaire. C’est après les différents contrôles, que les contrats de travail ont été établis, donnant lieu au versement de salaires. À l’heure actuelle environ 90% d’entre eux ont été payés », ont précisé les services du Cocan.
Tirant les leçons de l’expérience de la mise en vente des billets physiques pour la CAN 2023, le Cocan a revu dispositif.
« Le COCAN comprend l’importance de faciliter l’accès à la billetterie et le rôle crucial que cela joue dans l’expérience des supporters. Des leçons ont été tirées au regard de cette première journée et les équipes travaillent activement à la résolution des problèmes constatés. Toutes les mesures ont été prises pour garantir une meilleure expérience d’achat pour les acheteurs, lors des prochaines phases de vente qui démarreront le lundi 18 Décembre à partir de 10h », mentionne le communiqué.
Ange Kouadio
